近年来，内蒙古城川干部学院将巩固提升全国文明单位创建成果作为提升办学质量、展示院校形象的重要抓手，以办学治院新成效不断巩固党的意识形态工作的重要前沿阵地，助推学院高质量发展。

　　“党建+创建”双建融合，高标准推进文明创建。内蒙古城川干部学院始终把巩固提升全国文明单位创建成果作为“一把手工程”，坚持创建工作与教育培训工作同步规划、同步实施、同步考核，努力构建学院院委会牵头抓全局、信息网络中心统筹协调、相关科室具体落实、全校教职工人人参与的工作格局，文明单位巩固提升成效显著。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，培育和践行社会主义核心价值观，锤炼党性，洗礼思想，培根铸魂。教育引导广大教师始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，拧紧思想发条、摆正纪律戒尺、锤炼过硬作风，坚持恪守学术道德，坚持身教重于言教，为学员做好表率。按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”标准，进一步推动两个党支部建设，突出发挥支部的战斗堡垒作用。全体党员带头参与文明劝导、志愿服务、社区共建等创建工作，党组织作用持续增强，创建基础不断夯实。学院机关党支部被评为2023年度市直机关坚强堡垒支部。

　　

内蒙古城川干部学院开发《深入学习贯彻党的二十届三中全会精神》专题课程。

　　“文明+责任”双轮驱动，高水平建设文明学院。内蒙古城川干部学院充分发挥干部培训主渠道、思想引领先行者、党性理论大熔炉、科研咨政主力军的职能作用，构建“4·20”课程体系，从经济、政治、文化、社会、生态、安全、党建等各个方面进行全面系统解读。2024年新开发各类教学课程23节?；男猩缁嵩鹑?，当好红色摇篮和红色智库，年均开展各类宣讲百余场，累计受众近千人次。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，引导教研人员结合本市经济社会发展重点难点热点问题开展课题研究，强化科研攻关。2024年，申报自治区各类课题7项、市级各类课题47项。紧扣市委、市政府急需解决的实际问题，不断强化为党委和政府决策提供服务的能力，努力打造高水平智库。持续深化铸牢中华民族共同体意识教育，与时俱进开发铸牢中华民族共同体意识教育课程，组织编印铸牢中华民族共同体意识教育系列教材，让“五个认同”和“三个离不开”思想潜移默化到广大学员的一言一行中。

　　

内蒙古城川干部学院组织开展“红色血脉 薪火相传”新时代小小讲解员志愿服务活动。

　　“培育+实践”双向发力，高品质弘扬文明新风。内蒙古城川干部学院组织“优秀学员”“学院奖”“优秀教师”等评选活动，用身边榜样引领道德建设。2024年，推选“全国红色旅游‘五好’讲解员”1名?；埂肮馀绦卸薄袄掷唷薄鞍郎硕薄俺家品缫姿住钡然疃?，深入倡导绿色生活，建设节约型单位；广泛开展文明上网、文明服务、文明餐桌活动。组织全体教职工积极参加环境?；ぁⅰ安┌蝗站琛?、义务献血、文明交通引导、扶贫帮困等文明实践志愿服务活动，认真履责担当示范行动，为社会传递正能量。2024年，组织开展各类主题志愿服务活动6次；开展义务宣传29次，受众范围达1060人次；组织“博爱一日捐”筹集款项22366元。不断提升校园绿化美化水平，打造花园校园、绿色校园。注重人文关怀，逢年过节走访慰问包联村老党员，持续开展健康体检、健康讲座等活动；广泛开展文体活动，丰富职工业余文化生活。完善校园花草树木标牌标识，楼宇内设置引导牌，让环境“开口”、墙壁“说话”、文化润心。